WANTED SITE ENGINEERS -TAMILNADU.

ACCONTANT WANTED BUR-DUBAI

HI DEAR ALL,


WE ARE LOOKING ACCONTANT FULLTIME FOR COMPUTER SHOP IN BURDUBAI,SOME ONE ARE INTRESTED KINDLY SEND CV TO info@tvs-me.com

KINDLY FARWARD TO OUR BROTHERS TO THIS MAIL PLS



BY SULTAN



Thanks & Best Regards

Sultan Mohideen - True Value Systems L.L.c

Sales A/c manager / Mob+971502278653

Tel: 00971 4 3939 721 / Fax: 00971 4 3939 722

E-Mail: sul@tvs-me.com / sultan-mohideen@hotmail.com

Yahoo:sultanmohideen_nacdubai@yahoo.com - Skype: samiyakp

RGENT எலெக்ட்ரிகல் வேலைக்கு ஆள் தேவை....

RGENT எலெக்ட்ரிகல் வேலைக்கு ஆள் தேவை....

KIWA UAE

to abbas, Abdul, abdul, Abdul, abdul, Abdullah, aboobackermoha., Abu, abubkaer, abunadeemm, abuzuhaib, admin, ahamed.s, ali.ithaiway, Ameen, ameen.ur, arafath.sm, Asan, asan, asan1972, asan27, Ayoob, ayubatheba, DEWA, Diwan, Diwan

show details Dec 9 (2 days ago)



அஸ்ஸலாமு அலைக்கும் ........

எலெக்ட்ரீசியன் வேலைக்கு ஆள் தேவை...

எலெக்ட்ரிகல் படித்த ஆள் இருந்தால் கிழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள இ-மெயிலுக்கு CV அனுப்பவும். மேலும் தொடர்புக்கு 050 3005847 சகோ மியாகான் அவர்களை தொடேற்பு கொள்ளவும்.

E-MAIL m_meeyakhan@yahoo.co.in

வஸ்ஸலாம்







--

KIWA-UAE



e-mail: kiwa.uae@gmail.com

web : kiwauae.blogspot.com

ரியாத் எஸ்.டி. கார்கோவுக்கு ஆட்கள் தேவை

வியாழன்> வெள்ளி பகுதி நேரத்திற்காகவும்> இன்னும் முழு நேரத்திற்காகவும் data entry தெரிந்தவர்கள் கீழ்கானும் நம்பரில் தொடர்பு கொள்ளவும்.

01-2767230

0507491425

நல்ல சம்பளமும், சலுகைகளும் வழங்கப்படும்.

Required Instrument Analyzer Engineer & Technician for SAUDI ARAMCO

We are looking for suitable candidates for the position of  Instrument Analyzer Engineer & Instrument Analyzer Technician to work in the supply to SAUDI ARAMCO Saudi Arabia.

1.     Position:           Instrument Analyzer Engineers

Bachelor Degree in Instrumentation.

Must have Knowledge for the following Lab & on line analyzing equipments, Yokogawa, Siemens GC, Oxygen, Infrared, NOX, TOC, IR &UV, Specific Gravity, Silica, Chlorine, PH and  Conductivity Analyzers.

Experience in electronic or instrumentation fault diagnosis, breakdown repair,

Preventative maintenance and overhaul work.

More than 7 year’s  experience in Petrochemical or oil industry.

Skills:

Proficient communication skills.

Proficient skills.

Good knowledge of Lab instrumentation and maintenance.

Computer literacy

Very good knowledge of English.

2.     Position:           Instrument Analyzer Technicians

Diploma in Instrumentation.

 Must have Knowledge for the following Lab & on line analyzing equipments, Yokogawa, Siemens GC,

Oxygen, Infrared, NOX, TOC, IR &UV, Specific Gravity, Silica, Chlorine, PH and Conductivity Analyzers.

Experience in electronic or instrumentation fault diagnosis, breakdown repair,

Preventative maintenance and overhaul work.

More than 5 year’s  experience in Petrochemical or oil industry.

Skills:

Proficient communication skills.

Proficient skills.

Good knowledge of Lab instrumentation and maintenance.

Computer literacy

Very good knowledge of English.

Willing Candidates send their CVs at shakirzaidi@gmail.com . Please don’t forget to mention your desire Position in the subject and your expected salary & Availability.

Regards,

Syed  Shakir Zaidi

Managing Partner

Kanwar Recruiting Agency

MPD/1928/MTN.

Overseas Vacancies - Joint with Saudi Arabian Railway Company

Please log-on to http://www.gulfjobsbank.com/  “daily” to see the list of 5 GULF NEWSPAPERS (published along-with dates).

Newspapers include the vacancies from UAE, Saudi Arabia, Qatar, Kuwait & Bahrain.

JOB VACANCIES


A joint with Saudi Arabian Railway Company has openings for various disciplines in North South railway (Northern border, AI Jowf, Hail and Eastern area of Saudi Arabia). Interested candidates for jobs go to the website and fill out application form and send it with C.V. to the email mention below. Vacancy No. must be indicated. Candidates with higher qualification than indicated are welcome.



Preference will be given to Saudis and to persons having experience in railway with transferable iqama





MECHANICAL ENGINEERING:



1/10 - Technician wagon (Mechanical)



ITI/ Industrial secondary school / Diploma industrial college in Mechanical Engineering, 3/2 years experience





2/10 - Technician Wagon (Electrical /Electronics)



ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in electrical Engineering, 3/2 years experience





3/10 Technician Locomotive/ Mechanical



ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in Mechanical Engineering, 3/2 years experience





4/10 Technician Locomotive/ Electrical


ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in electrical Engineering, 3/2 years experience





5/10 Technician Locomotive/ Electronics



ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in electronic Engineering, 3/2 years experience





6/10 Technician Millwright/ Mechanical


ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in Mechanical Engineering, 3/2 years experience





7/10 Technician Millwright/ Electrical



ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in electrical Engineering, 3/2 years experience





8/10 Accident Relief Train Crane Driver



ITI/Industrial secondary school / Diploma industrial college in electrical Engineering, 3/2 years experience





9/10 Store Keeper



Graduation/Diploma in Engineering, 3 years experience





10/10 Shop Helper



ITI/ vocational course or equivalent, 1 year experience





11/10 Loco Cleaner 



ITI/ vocational course or equivalent





CIVIL ENGINEERING:





12/10 Track Assistant


Intermediate School/ ITI/ vocational course or equivalent, 1 year experience





13/10 Bridge Assistant



Intermediate School/ ITI/ vocational course or equivalent, 1 year experience





14/10 Welder



ITI/ vocational course or equivalent, 3 years experience





SIGNAL & TELECOMMUNICATION ENGINEERING:



15/10 Technical /Signal



Diploma industrial college in Electrical/ Electronics engg. or equivalent, 3 years experience





16/19 Technician/Telecom



Diploma industrial college in Electrical/ Electronics engg. or equivalent, 3 years experience





OPERATING:



17/10 Traffic Assistant



Intermediate School/ ITI/ vocational course or equivalent, 1 year experience





18/10 Assistant Locomotive Pilot 



High school/ III/Industrial secondary school/ Diploma Industrial College, 3 years experience





INFORMATION TECHNOLOGY



19/10 System Engineer (Computer Operation/ Application Development)



Bachelor of Computer Applications or equivalent, 5 years experience





HUMAN RESOURCE:



20/10 HR. Assistant 



Bachelor or equivalent, 3 years experience



21/10 Supervisor 



(Govt Relations), Bachelor or equivalent, 7 years experience



22/10 Jr Supervisor 



(Govt Relations), Bachelor or equivalent, 3 years experience



23/10 Govt relation/Admin Assistant



Bachelor or equivalent, 3 years experience



24/10 Record Keeper



Intermediate School or equivalent, 1 year experience





FINANCE:





25/10 Accountant



Bachelor degree in commerce, Accounts, finance or a university degree with CA (Inter)/ ICWA (Inter). 3 years experience





GENERAL ADMINISTRATION:



26/10 Executive Assistant to Manager (Technical) 



Diploma Industrial college/ Degree in Engineering or in any discipline, 3 years experience



27/10 Executive Assistant in HR. 



Bachelor or equivalent, 3 years experience



28/10 Executive Assistant in Finance



Bachelor or equivalent, 3 years experience



Our Website is : www.rmac.sa.com



Our Email is : careers@rmac.sa.com

URGENTLY REQUIRED FOR SAUDI ARABIA - VISA READY




From: networld.alpy@gmail.com

To: "'Gulf Jobs - GulfJobsBank'" <jobs_gulf_info@yahoo.com>

Date: Monday, December 13, 2010

Category: Jobs Offered

Region: Saudi Arabia

Description: A reputed company in Saudi Arabia urgently required experience employees for the following positions:

1. Supervisor

2. Salesmen

2. General Clerks

3. Executive Secretaries

4. Store Keeper

5. Driver

6. Forklift Operator

7. Security Guards

Those who have relevant experience these files may send their resume at

 networld.alpy@gmail.com

Electrical and Mechanical Engineers with sound Computer knowledge



From: hitechsaudia@yahoo.com

To: "'Gulf Jobs - GulfJobsBank'" <jobs_gulf_info@yahoo.com>

Date: Monday, December 13, 2010

Category: Jobs Offered

Region: Jubail (Jubail)

Description: We are looking for an Electrical and Mechanical Engineers with sound Computer knowledge for long Period for our project at Jubail

contact email: mukram@hitechinternational.com.sa ,
hitechsaudia@yahoo.com

Immediate requirement of 100 + OPERATOR TECHNICIANS for our project at Bhatinda.

mmediate requirement of 100 + OPERATOR TECHNICIANS for our project at Bhatinda 1 + 2 years contract.

Experience: Min. 5 years in refinery shift operations in any of areas like SRU, Sour Water Stripper Unit, Amine Recovery Unit, LPG & ATF Treaters, Utilities, Offsite is a must, Good Communication skills, problem solving skills.

Qualification: Diploma in Engineering / Bachelor of Science 

Accommodation & transport : Provided at site
Food : Provided during working hours
Work pattern : 8 hrs 6 days a week. 
Package : Salary negotiable at the time of personal interview with the client.

Candidates who are interested to join immediately can send the CVs for short listing. Personal interview by client in couple of days. Date of joining 1st week of January 2011.

Brunel India Private Limited
403, Ascot Centre, Next to Le Royal Meridien Hotel, Sahar Airport Road, Andheri (East), Mumbai – 400 099. India. Tel: 022 6759 6759 Email:jobs-india@brunel.net

தமிழ்நாடு அமைச்சுப் பணியில் 1576 கிராம நிர்வாக அலுவலர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன

அஸ்ஸலாமு அலைக்கும்,,,


தமிழ்நாடு அமைச்சுப் பணியில் 1576 கிராம நிர்வாக அலுவலர் பணியிடங்கள் காலியாக உள்ளன.

இதற்கான நேரடி நியமனத்துக்கு தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து

விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன.பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பங்கள் வரும்

20-ம் தேதி மாலை 5.45 மணிக்குள் கிடைத்திட வேண்டும். தேர்வு நாள் பின்னர் அறிவிக்கப்படும்.

ஊதியம் விகிதம்: 15,200 - 20,200. குறைந்தபட்ச வயது 21. குறைந்த பட்ச பொதுக் கல்வி அதாவது

பள்ளியிறுதி வகுப்பில் (10ம் வகுப்பு) அல்லது அதற்கு சமமான கல்வித் தகுதியில்

தேர்ச்சி பெற்று மேல்நிலைப் பள்ளிக் கல்வி அல்லது கல்லூரி கல்வி படிப்பில்

சேர்வதற்கான தகுதி பெற்றிருத்தல் வேண்டும்.

விண்ணப்பதாரர்கள் தமிழில் போதிய அறிவு பெற்றிருத்தல் அவசியம். அதாவது பள்ளியிறுதித்

தேர்வில் தமிழை ஒரு மொழியாக எடுத்து தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.

பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்பங்கள் வரும் 20-ம் தேதி மாலை 5.45 மணிக்குள் கிடைத்திட வேண்டும்


 
மேலும் விவரங்களுக்கு www.tnpsc.gov.in என்ற இணையதள முகவரியைப் பார்க்கவும்.


--

முஃமினான ஆண்களும் முஃமினான பெண்களும் ஒருவருக்கொருவர் உற்ற துணைவர்களாக இருக்கின்றனர்; அவர்கள் நல்லதைச் செய்ய துண்டுகிறார்கள்; தீயதை விட்டும் விலக்குகிறார்கள்; தொழுகையைக் கடைப்படிக்கிறார்கள்; (ஏழை வரியாகிய) ஜகாத்தை (முறையாகக்) கொடுத்துவருகிறார்கள்; அல்லாஹ்வுக்கும் அவன் தூதருக்கும் வழிப் படுகிறார்கள்; அவர்களுக்கு அல்லாஹ் சீக்கிரத்தில் கருணை புரிவான் - நிச்சயமாக அல்லாஹ் மிகைத்தவனாகவும், ஞானமுடையவனாகவும் இருக்கின்றான் 9:71

TELE COMMUNICATION AND FIBER OPTICS

INTERVIEW (Our Office Shifted to New Address)

Our one of Reputed MNC Client Recruits Freshers


Walkin Monday to Saturday @ 10 am

Designation : Production / Design / QA / QC / Maintanence

Exp : 0 - 1 yrs

Location : Bangalore / Chennai / Hosur

Desired Profile : Only BE / B Tech(Production, Mechanical, Automobile)

2007, 2008, 2009 & 2010 passed out only



Contact :

CCS Groups(MNC)

No. 301, Second Floor,

Dev Narayana Apartments,

No.60, Rameshwaram Road,

T Nagar, Chennai – 600 017

Ph: 044 – 6452 3355 / 6567 3355



Note : Come with 2 copys of resume and Enroll Charge Rs 100/-.

Special Prime Membership also Available.



Regards

HR Team

Recommended Article By SHAMEEM: Recruitment of Accounts Officer in National Fertilizers Limited

Job or Vacancy Description:


National Fertilizers Limited, Bathinda Unit invites applications from Indian Nationals for two unreserved posts of Pharmacist Gr. V as per details given below.

Accounts Officer : 10 Posts

Qualification :Chartered Accountants / Cost & Works Accountants

Age : 27 years as on 31.12.2010 (Relaxable as per rules)

Tentative Last Date: 10-01-2011

About the organization:

NFL was incorporated on 23rd August 1974 with two manufacturing Units at Bathinda and Panipat. Subsequently, on the reorganization of Fertilizer group of Companies in 1978, the Nangal Unit of Fertilizer Corporation of India came under the NFL fold. The Company expanded its installed capacity in 1988 by installing and commissioning of its Vijaipur gas based Plant in Madhya Pradesh.NFL, a profitable public sector undertaking operates under the administrative control of Department of Fertilizers in the Ministry of Chemicals & Fertilizers. The Company is consistently making profits and registered a profit (PBT) of Rs.260 crores for the year 2009-10.The Company’s strength lies in its sizeable presence, skilled manpower, Marketing and strong distribution network nationwide.

Address :

National Fertilizers Limited

( A Govt of India Undertaking )

A-11, Sector – 24, Noida – 201 301 , Distt. : Gautam Budh Nagar (UP)

Vacancy Details

Click above to download

the vacancy details

Article taken from सरकारी नौकरी - Govt Jobs - http://www.govtjobs.in

URL to article: http://www.govtjobs.in/government/officer/recruitment-accounts-officer-national-fertilizers-limited/

Any Degree UG / PG (Except professional degree - MCA, BE or BTech) opening for Freshers - Chennai (Telecom product development

Dear Aspirant,




This is JK from Chennai



We have the opening for fresher’s in Marketing filed in Chennai.



Opening in Field Marketing.(One of the big Hospital in Chennai)

Very good in communication (English)

Education: Any Degree UG / PG (Except professional degree - MCA, BE or BTech)

Monthly salary: 8k + 2k allowance

Need to come for face to face interview in Chennai coming Monday onwards (13th Dec 2010)



Pass it your friends.



Thanks & Regards,

JK

+91 9840105824

B.Sc. Freshers

Dear Aspirant,




We received your CV from naukri.com, as one of our clients, Aurangabad based Optical Fiber company(One of the Top MNC) is looking for some science graduate/post graduate whose who have done there graduation/ post graduation in physics,chemistry,mathematics and electronics subjects Only.

If you are interested please mail your resume in MS WORD format

On: suyesh@mprc.in



What we are looking at :-

Through out 1st class,in all curriculum.

MBA, candidate not need to apply.





Job title : - Process Associate ( Production/Q.C)

Please mention the information below----



1) 10 th percentage Year of Passing

............................ ............................

2) 12 th percentage Year of Passing

............................. ............................

3) Bsc percentage Year of Passing Subject

............................. ............................ .........................

Msc (If have done)



4) Msc prcentage Year of passing Subject

........................... ............................ ..........................



Location: - Aurangabad

Job code: MMS/ Sterlite/ Bsc

In case of any query please feel free to contact me on my No.



Thanks Regards,



Suyesh Sabnani



9329779330,9893696011,9329779334,07314084773

OFFICE ASSISTANT RECRUITMENT IN CHHATTISGARH STATE POWER HOLDING COMPANY LIMITED

OFFICE ASSISTANT RECRUITMENT IN CHHATTISGARH STATE POWER HOLDING COMPANY LIMITED




Job or Vacancy Description:



Applications are invited by the Chhattisgarh State Power Holding Company Limited (CSPHCL) for the following post on contract basis initially for 2 year :

Office Assistant Gr.III : 250 posts, Pay : Rs.10000/- , Age : 18-35 years



Application Fee :



Rs.300/- (Rs.100/- for SC/ST) in the form of Bank DD or Banker’s cheque in favour of Chhattisgarh State Power Holding Company Limited payable at Raipur.



How to Apply :

Application in the prescribed format along with attested copies of certificate and application fee should be send on or before 05/10/2010 by Registered post or Speed post.



Tentative Last Date: 05-10-2010



About the organization:

The Chhattisgarh State was formed as per the Madhya Pradesh Reorganization Act 2000. The President of India gave his consent to this Act on the 25th August 2000. TheGovernment of India subsequently set the first day of November 2000 as the day on which the State of Madhya Pradesh would be bifurcated into State of Chhattisgarh and State of Madhya Pradesh.Chhattisgarh State Electricity Board was formed in accordance with the Section 5 of the Electricity Supply Act 1948 as per the Notification published in the gazette of the Government of Chhattisgarh dated 15th November 2000. Chhattisgarh State Electricity Board (CSEB) became functional w.e.f. 01.12.2000. Chhattisgarh State Electricity Board has been reorganized into following five companies in accordance with the provisions contained in the Section 131-134 of Electricity Act 2003 by the Govt. of Chhattisgarh vide Notification dated 19.12.2008



Address :

Chhattisgarh State Power Holding Company Limited (CSPHCL)

(An Undertaking of Chhattisgarh Government)

Daganiya, Raipur – 492013 (Chhattisgarh)



Vacancy Details

Click above to download

http://www.govtjobs.in/government/officer/office-assistant-recruitment-chhattisgarh-state-power-holding-company-limited/

the vacancy details

BPO,Insurance&Non Insurance,HR Recruiter,Fmcg,web design

We Are Looking For Below Mentioned Industry {Chennai & overseas}


Bpo/Insurance/Non Insurance Marketing/HR Recruiter/ Pharmacy/ Fmcg / Education Institute/ Web Designing/ Accounts/Advertisement Combines

Bpo---Voice & Non voice- (Night shift & Day Shift)

Excellent communication skill

Education: +2/ Any Graduate

Experience Any Experience & Fresher Also Apply

Flexible to Work in Day & Night shift

Package: 6k-15k (Based on process)

Insurance

Financial Officer/ Financial Executive/Relationship Manager

Have to sell the Insurance product, financial products and wealth Management products Its not door to door marketing Company will provide leads

Experience: 0. to 1 Yrs experience in any industry

Salary Package: 1,20,000-2,50,000pa

Sales Manager/Assistant Sales Manager

Exp : 1.5 to 10Yrs experience in pharma, telecom, fmcg, and consumer Durables, financial and other non financial sectors,

Salary Package: 2,20,000-4,00,000pa

JOB Profile : Building up the team of financial Advisors and to train them, motivate them and getting business done by them. Do the business through advisors. Its tied agency channel.

Fmcg

Fmcg experience candidate only

Salary Package: 75,000-18,000pa

Education Institute

Education: M.E (EEE, ECE,MECH, CSE, IT) &M.SC, M.Phil (MATHS)

Salary: 1, 50,000pa

HR Recruiter

Education: +2/ Any Graduate & Fresher Also Apply

Salary Package 4000 to 10000 pm + Incentive

Web Designing /Advertisement

Any marketing experience & fresher s also apply

Salary Package 1,00,000 to 1,80,000



Vacancy For Oman

Cv s Selection Immediate Departure

GULF RETURNED PREFERRED & OPEN CATEGORY Salary Negotiable



1 PROJECT MANAGER-B.E with minimum of 10-12 Years relevant Work Experience

in Project Management/ EPC of Desalination Plants (Reverse Osmosis)

Should be well versed in Electrical, Instrumentation & Automation,

Process, Mechanical Piping, Equipments from Sea Water Intake to the

discharge cycles of the R.O Plant

2 ELECTRICAL ENGINEER-B.E with minimum of 5 Years relevant Work

Experience in Project Management/ EPC of Desalination

Plants (Reverse Osmosis)

Should be well versed in Electrical, Instrumentation & Automation of

the same

3 MECHANICAL ENGINEER-B.E with minimum of 5 Years relevant Work

Experience in Project Management/ EPC Desalination Plants

(Reverse Osmosis)

Should be well versed in Process, mechanical piping, Equipments from

Sea Water Intake to the discharge cycles of the R.O Plant

4 ELECTRICAL SUPERVISOR-Diploma with 7-10 Years relevant Work

Experience in construction, Execution of MV, HV (6.6 KV to

33 KV) LV PCC, MCC, Power /Control circuits, Automation, Transformer

erection , Commissioning, Experience on Power, Control & Automation of

DG sets up to 8 MW, R.O. plants STP etc

5 MECHANICAL SUPERVISOR-Diploma with 7-10 Years relevant Work

Experience in construction, Execution of DG sets up to 8

MW on Rotating equipments, Governors, Piping, Fuel tanks and balance

of plant, all Mechanical equipments Rotating equipments attached R.O.

plants STP etc



(6) A C SITE ENGINEER

(7) A C MAINTENANCE ENGINEER

(8) A C FOREMAN

(9) ELECTRICAL ENGINEER

(10) PROJECT MANAGER :

(11) ELECTRICIAN FOREMAN

(12) PLUMBING ENGINEERS

(13) QUANTITY SURVEYORS

(14) A C SUPERVISORS

(15) SENIOR A C TECHNICIANS (CHILLER)

(16) ELECTRICIANS :

Education: Mechanical Engineering /EEE/Diploma/ ITI

Experience: 0 TO 10 Years

AYYAKKAN.P

CELL-99620 00506

True Link Placement Service (P) Ltd

Mail id truelinkhr@gmail.com

ETA அபுதாபி வேலைவாய்ப்புகள்

இந்திய அரசு வேலைவாய்ப்புகள்

வேலைவாய்ப்புகளைக் குவிக்கப் போகும் அரபு நாடுகள்

1932 ஆம் ஆண்டில் முதன் முதலில் அரபு மண்ணில் எண்ணெய் வளம் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட போது உலகின் ஒட்டுமொத்தக் கவனமும் மத்திய கிழக்கு நாடுகளின் பக்கம் திரும்பியது. உலகமே ஒரு புதிய வாழ்க்கை முறைக்கு உட்படுத்திக் கொள்ளத் தயாரானது. குறிப்பாக இஸ்லாம் பிறந்த, நபிகள் நாயகம் (ஸல்) அவர்கள் வாழ்ந்து மறைந்த மண்ணில் பீறிட்டு எழுந்த கருப்புத் தங்கம் என்கிற கச்சா எண்ணெய்ச் செல்வம் 1950-க்குப் பிறகு உலகத்தின் சமூக, அரசியல் வாழ்க்கையைப் புரட்டிப் போட்டது.

சவூதி அரேபியாவில் முதன்முதலாக தமாம் நகரில் 1939-ல் எண்ணெய் வளம் இருப்பது கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. இரண்டாம் உலகப்போர் முடிவுற்ற காலத்தில் உலகில் இனி பொருளாதார ரீதியாக மாபெரும் புரட்சி ஏற்படப் போகிறது என்பதைச் சொன்ன போது அவ்வளவு எளிதாக யாரும் ஏற்றுக் கொள்ளவில்லை. ஆனால் அமெரிக்க வல்லரசு மத்திய கிழக்கில் ஏற்படப் போகும் இந்தப் பொருளாதாரப் பிரளயத்தை, அரபு மண்ணிலிருந்து பீறிட்டு எழப்போகும் இந்த கருப்புத் தங்கத்தை முன்கூட்டியே புரிந்து கொண்டு, முந்திக் கொண்டு சவூதி ஆட்சியாளர்களோடு ஒப்பந்தம் செய்து கொண்டது.

பூமியிலிருந்து எண்ணெய் வெளியே எடுக்கப்பட்ட செய்தி வெளி உலகிற்குச் சென்றவுடன் உலகின் பெரு முதலாளிகள் அனைவரின் பார்வையும் அரபு நாடுகள் மீது விழுந்தது.

1950-க்குப் பிறகு அடுத்து வந்த 25 ஆண்டுகளில் உலகில் உற்பத்தி செய்யப்பட்ட நுகர்வுப் பொருட்களில் ஏறக்குறைய முக்கால்வாசிப் பொருட்கள் அரபு நாடுகளை மையப்படுத்தியே உற்பத்தி செய்யப்பட்டன. உலகிலேயே வாங்கும் திறன் படைத்த மக்கள் அதிகம் வாழும் பகுதியாக அரபு நாடுகள் மாறிப்போயின. எண்ணெய் விற்பனை மூலம் பெறப்பட்ட அபரிமிதமான வருவாய் வளைகுடா நாடுகள் என்று சொல்லப்படும் 6 அரபு நாடுகளில் வாழும் மக்களின் மனோபாவத்தையும் வாழ்க்கைச் சூழலையும் அடியோடு மாற்றியது.

இன்று உலக கச்சா எண்ணெய் வளத்தில் 56% மத்திய கிழக்கு நாடுகளில் இருக்கிறது. கச்சா எண்ணெய் உற்பத்தி மற்றும் ஏற்றுமதியில் சவூதி அரேபியா உலகின் முதன்மை நாடாகத் திகழ்கிறது.


1960களில் எண்ணெய் விற்பனை இலாபம் அதிகப்படியாக வரத் தொடங்கியபோது அரபு பகுதிகளில் புதிய தொழிற்சாலைகளும் வர்த்தக நிறுவனங்களும் பெருகத் தொடங்கின. அதில் பணியாற்றுவதற்கு அதிகப்படியான தொழிலாளர்கள், மனிதவளம் தேவைப்பட்டது. தென்னிந்திய முஸ்லிம் சமூகத்தில் அரபு நாடுகள் பற்றிய செய்திகள் மெல்ல மெல்ல பரவத் தொடங்கியது. மலையாளிகள் முந்திக் கொண்டனர். அரபு நாடுகளோடு அவர்களுக்கு இருந்த வரலாற்று ரீதியான தொடர்பும் அவர்களின் அரபு மொழிப் புலமையும் வெகு விரைவாக மலையாளிகள் அரபு நாடுகளுக்கு புலம் பெயர்ந்திட வாய்ப்பை பெருமளவு ஏற்படுத்தித் தந்தது.


தமிழகத்தில் கல்வி கற்று அரசு வேலை வாய்ப்பு பெற ஆர்வம் இன்மையாலும் மேலும் அரசுப் பள்ளிகளில் முஸ்லிம்கள் முற்றாகப் புறக்கணிக்கப்பட்டமையாலும் ஏற்பட்ட சிக்கலால் 1965க்குப் பிறகு கொஞ்சம் கொஞ்சமாக அரபு நாடுகளுக்கு பொருளீட்டச் செல்லும் வழக்கம் தொடங்கியது. தொடக்கக் காலத்தில் அரபு நாடுகளில் செல்வம் பெருகப் பெருக பாலைவனங்களிலும் மணற்கோட்டைகளிலும் வாழ்ந்த அரபு மக்கள் தங்களின் வாழ்வாதாரங்களை உயர்த்திக் கொள்ள கட்டமைப்பு பணிகளில் கவனம் செலுத்தினர். அதனால் கட்டமைப்புப் பணிகளில் பணியாற்றிட தொழிலாளர்கள் அதிகம் தேவைப்பட்டனர். உடல் உழைப்பைச் செய்யும் திறன் வாய்ந்த இளைஞர்கள் பெருமளவில் அரபு மண்ணை நோக்கிச் செல்ல தொடங்கினர். பல ஆயிரம் ரூபாய் விசாவிற்கு பணம் கொடுத்துச் சென்றனர். அதில் சிலர் ஏமாந்து அனைத்தையும் இழந்து ஊர் திரும்பினர். ஆனாலும் அரபு நாடுகளுக்கான போக்குவரத்து நாடுக்கு நாள் பெருக தொடங்கியது.


அரபு மண்ணில் கச்சா எண்ணெய் உற்பத்தி மேலும் பெருகப் பெருக, செல்வம் வந்து சேரச் சேர அரபு மக்களிடையே வசதிவாய்ப்புகள் மற்றும் வெளிநாடுகளின் தொடர்புகள் அதிகரித்தன. வெளிஉலகத்திற்கான விமானப் போக்குவரத்து அதிகரித்தன. அரபு மக்கள் அமெரிக்க ஐரோப்பிய நாடுகளுக்கு பெருமளவில் பயணம் மேற்கொண்டனர். அதன் காரணமாக மேலை நாட்டு மக்களின் மேற்கத்திய வாழ்வியல் வழிமுறைகளின் தாக்கம் ஏற்பட்டது. 1980க்குப் பிறகு உலக நாடுகளோடு போட்டி போட்டு அரபு நாடுகள் பொருளாதார ரீதியாக வளரத்தொடங்கிய போது நவீன அறிவியல் தொழில்நுட்ப துறைகளில் அதிகம் கவனம் செலுத்த தொடங்கினர். அந்த நேரத்தில் நிதி மற்றும் மேலாண்மை தொடர்பாக படித்த பட்டதாரிகளும் பல துறை சார்ந்த தொழில் நுட்ப வல்லுநர்களும் அரபு நாடுகளுக்குத் தேவைப்பட்டனர். இந்தச் செய்திகள் உலகம் முழுவதும் பரவியது. அந்த நேரத்தில் தமிழக முஸ்லிம் சமுதாயத்தில் அரபு நாட்டு மோகம் உச்சத்தைத் தொட்டது.

தொடக்க காலத்தில் படிக்காமலேயே – பட்டம் பெறாமலேயே உடல் உழைப்பைக் கொடுத்து தமிழகத்திலிருந்துச் சென்றவர்கள் பெற்ற ஊதியம் இந்தியாவில் அந்த நேரத்தில் முதுநிலை பட்டதாரிகள் பெற்ற ஊதியத்தைக் காட்டிலும் பல மடங்கு அதிகம். ஆனால் 1980-க்குப் பிறகு அரபு நாடுகளின் தேவை மாறி வருவதையும் மக்களின் மனநிலை மாறி வருவதையும் அரபு நாடுகளின் எதிர்கால திட்டங்கள் மற்றும் முதலீடுகள் எப்படி அமையப் போகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளாமல் அதற்கேற்ப தங்களை தயார் செய்யாமல் தமிழக முஸ்லிம் சமூகம் வழக்கம் போல் அலட்சியம் செய்தது.


படித்து பட்டம் பெற்று நிர்வாகத் திறன் படைத்தவர்களாகவும் தொழில் நுட்ப வல்லுனர்களாகவும் தரம் உயர்த்திக் கொண்டு செல்ல வேண்டிய தமிழக முஸ்லிம் சமூகம் படிக்காமலேயே கிடைக்கும் பொருளாதாரத்தில் இருந்த மோகத்தின் காரணமாக மாபெரும் தவறிழைத்தது. மனித ஆற்றலை மேம்படுத்தி தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களாக மாற்றும் தன்மையுடைய கல்வியை பாதியில் விட்டுவிட்டு எவ்வளவு சீக்கிரம் பாஸ்போர்ட் எடுக்க முடியுமோ அவ்வளவு சீக்கிரம் எடுத்துக் கொண்டு குடியிருந்த வீட்டை, நகையை, நிலத்தை என அனைத்தையும் அடகு வைத்து அல்லது விற்றுவிட்டு ஏஜென்டுகளிடம் கொடுத்து அரபு நாடுகளை நோக்கி தாறுமாறாக ஓடியது.

அதேநேரத்தில் இந்தியாவில் படித்து பட்டம் பெற்ற சில சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் மாறி வந்த அரபு உலகத்தின் தேவையைச் சரியாக கணித்து, சிந்தித்து அதற்கேற்ப தங்களின் திறன்களை வளர்த்துக் கொண்டு அரபு நாடுகளின் அரசு நிர்வாகத்திற்கும் பெருகி வந்த தொழிற்சாலைகளுக்கும் நிதியை ஆளுமை செய்யக்கூடிய உயர் பொறுப்புகளுக்கும் பணி நியமனம் பெற்று குடும்பத்தோடு சகல விதமான சலுகைகளோடு சென்றனர்.


அதே வேளை கல்வியின் தன்மை உணராத முஸ்லிம் சமூக இளைஞர்கள் பள்ளிப்படிப்பை பாதியில் நிறுத்திவிட்டு லேபர் வேலை செய்திட பைத்தியம் பிடித்து ஓடினார்கள். திருமணம் ஆன ஒரு மாதம், இரண்டு மாதம் என்று வாழ்க்கையின் அபூர்வமான விழுமங்களை காசிற்காக காற்றில் பறக்கவிட்டு ஓடினார்கள். இரண்டு வருடங்கள் மூன்று வருடங்கள் என்று கட்டிய இளம் வயது மனைவியையும் பிள்ளைகளையும் தவிக்க விட்டு தன்நிலை உணராது ஓடினார்கள். இஸ்லாமிய மார்க்கம் தடை செய்த போதும் ஓடினார்கள். இதனால் சில ஊர்களில் சில நல்ல குடும்பங்கள் சீரழிந்து சின்னாபின்னமானது. முஸ்லிம் சமூகத்தின் மீது அக்கறையுள்ள பல அறிஞர் பெருமக்கள் பெருகி வந்த இந்த விபரீதத்தைப் பற்றி விழிப்புணர்வு ஏற்படுத்தினார்கள்.

 தொண்டை கிழிய தெருத்தெருவாக கத்தினார்கள். ஆனாலும் தடுத்திட முடியவில்லை. கடந்த 35 வருடங்களாக கொஞ்சம் கொஞ்சமாக வளர்ந்து வந்த இந்த மோகம், இந்த போதை தலைக்கு ஏறி தற்சமயம் அரபு நாட்டை விட்டால் சம்பாதிக்க வேறு வழியில்லை என்ற அளவிற்கு மனநிலை உருவாகி அதற்கே முழுதாக அடிமைப்பட்ட சமூகமாக முஸ்லிம் சமூகம் மாறிவிட்டது.


பல வருடங்கள் பிரிந்து வாழ்ந்ததின் விளைவாக கணவன் மனைவி இடையே கருத்து முரண்பாடுகளும் கட்டுப்படாத பிள்ளைகளுமாய் பல குடும்பங்கள் பலவிதமான சிக்கல்களை அனுபவித்து வருகின்றன. குறிப்பாக கடலூர், தஞ்சை, திருவாரூர், நாகை, இராமநாதபுரம், திருநெல்வேலி, கன்னியாகுமரி, தூத்துக்குடி போன்ற மாவட்டங்களில் வாழும் முஸ்லிம்கள் இதனால் எல்லையில்லாத மனவேதனைகளையும் துன்பங்களையும் அனுபவித்து வருகின்றனர். கூடுதல் சம்பாத்தியம் என்ற ஒரே காரணத்திற்காக வாழ்க்கை என்கிற உன்னதமான உயிர்ப்புள்ள ஜீவனை தொலைத்துவிட்டனர். பிழைப்பிற்காக வாழ்க்கையைத் தொலைத்தனர்.

தாங்களாக மாற்றிக் கொண்ட சொகுசு வாழ்க்கை முறைக்கு ஏற்ப வசதி வாய்ப்புகளை தக்க வைத்துக் கொள்ளத் தேவைப்படும் பொருளாதாரம் குடும்பத்தை விட்டுவிட்டு அரபு நாடுகள் சென்றால் தான் கிடைக்கும் என்று நினைத்துக் கொண்டு வாழ்க்கை தொலைந்தாலும் பரவாயில்லை என்ற அளவிற்கு மார்க்கத்தின் பாதுகாப்பு வட்டத்தை விட்டும் இந்த மக்களை வெளியேற வைத்தது நுகர்வு கலாச்சாரம்.


இறைவனும் இறைதூதரும் வகுத்துத்தந்த அற்புதமான வாழ்வியல் கோட்பாட்டை உடைத்தெறிந்தனர்.

புரையோடிப் போய் உள்ள இந்த வாழ்வியல் சீர்கேட்டிற்குத் தீர்வு கண்டாக வேண்டும். ஒரு தலைமுறை அறியாமையால் செய்த தவறை அடுத்த தலைமுறையும் செய்ய அனுமதிக்கக்கூடாது.

தலைமுறை தலைமுறையாக சமூகத்தில் தவறுகள் நடக்கிறது என்றால் தலைமைத்துவம் சரியில்லை என்பது நிருபணம் ஆகும்.

என்னதான் மாற்று?

வளைகுடா நாடுகளின் வளம் மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சி குறித்து ஆய்வு செய்து 2020களில் அரபு மண்ணில் ஏற்படப் போகும் பொருளாதார பூகம்பம் பற்றி உலக வர்த்தக அமைப்பும் (கீஜிளி) உலக வங்கியின் ஆய்வறிக்கையும் பல பொருளாதார வல்லுனர்களின் ஆய்வுகளும் இனி அடுத்து வரும் 20-30 ஆண்டுகளில் வளைகுடா நாடுகள் உலகில் அசைக்க முடியாத பொருளாதார சக்திகளாகப் பரிணமிக்க இருக்கின்றன என்கிற தகவலை வயிற்றெரிச்சலுடன் வெளியிட்டுள்ளன.


மத்திய கிழக்கில் அரசியல் ரீதியாகப் பல நெருக்கடிகள் சூழ்ந்து இருந்தாலும்கூட அதையெல்லாம் தாண்டி வளம் நிறைந்த பகுதிகளாகவும் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை வாரி வழங்கும் நிலப்பகுதிகளாகவும் உருவெடுக்க இருக்கின்றன.

21ஆம் நூற்றாண்டிற்கான அறிவியல் தொழில்நுட்ப துறைகளில் ஏற்படப் போகும் ஒரு மாற்றத்திற்காக அரபு நாடுகள் தயாராகி வருகின்றன. இனி அரபு நாடுகள் காணப்போகும் மிகப்பெரும் பொருளாதார மாற்றத்தின் பலன்கள் முஸ்லிம் சமூகம் முழுமையாகப் பெற இதோ எளிமையான வழிகள்.
இப்போது அரபு நாடுகளுக்கு வேலை தேடிச் செல்வதைக் காட்டிலும் இன்னும் அதிகமாக செல்ல வேண்டும்! ஆனால், முன்பு சென்றது போல் அல்லாமல் கட்டிய மனைவியையும்குழந்தைகளையும் கையோடு கூட்டிச் செல்ல வேண்டும். சென்ற தலைமுறை இழந்த உன்னதமான வாழ்வை இந்தத் தலைமுறையாவது பெற்றிட இன்றே தயாரிப்புகளைத் துவங்கி இனியாவது குடும்பத்தோடு அரபு நாடுகளில் குடியேறுவோம்.

அதற்கான தகுதிகளை வளர்த்துக் கொள்வோம். அறிவும் ஆற்றலுமிக்க தொழில்நுட்ப வல்லுனர்களாக, மிகச்சிறந்த நிர்வாகத் திறன் பெற்றவர்களாக மாறி வரும் அரபுலகின் தேவையறிந்து அதற்கேற்ற வல்லுனர்களாக நமது அடுத்த தலைமுறையை மாற்றிடுவோம்.

தற்போதைய உலகளாவிய பொருளாதார மந்த நிலையில் கூட துபாய் தவிர்த்த பிற அரபு நாடுகள் எந்த விதத்திலும் பாதிப்படையவில்லை. துபாயில் கூட கட்டுமானத் துறையும் அதோடு தொடர்புடைய துறைகளும்தான் வீழ்ச்சியைச் சந்தித்தன.

கட்டுமானத் துறை சார்ந்த வேலைகள் அதிகம் நடைபெற்றதால் பெரிய பாதிப்பு போல ஒரு தோற்றத்தை ஏற்படுத்தியிருக்கிறது. தற்போது இது மாறி வருகிறது.


CMN சலீம்